WJ Stade

Wirtschaftsjunioren

WJ Stade

Aus der Region.
Für die Region.

Ich engagiere mich ehrenamtlich bei den Wirtschaftsjunioren im Landkreis Stade, weil ich überzeugt bin, dass unternehmerisches Denken in die Region gehört, Verantwortung durch Mitgestalten entsteht und ein großes Netzwerk weiterhilft.

Als Vorstandsmitglied bin ich u.a. zuständig für den Bereich Mitgliederengagement. Außerdem leite ich den Arbeitskreis Öffentlichkeitsarbeit & Trainings, mit dem eigenen operativen Schwerpunkt auf Trainings.

Darüber hinaus bin ich in ganz Deutschland als zertifizierte Trainerin der Wirtschaftsjunioren Deutschland im Einsatz.

Fakten

1977

Gründung

>40

Mitglieder

>100

im Förderkreis

Wer oder was sind die Wirtschaftsjunioren?

Die Wirtschaftsjunioren sind ein Netzwerk junger Unternehmer und Führungskräfte, die sich ehrenamtlich engagieren und dabei eines gemeinsam haben: Wir wollen nicht nur unser eigenes Unternehmen bzw. unseren Verantwortungsbereich im Unternehmen weiterentwickeln, sondern auch Impulse in die Region und in die Wirtschaft insgesamt geben.

Im Kern geht es um drei Dinge:

Austausch und Netzwerken: Menschen, die ähnliche Verantwortung tragen, sprechen offen über Herausforderungen, Entscheidungen und Erfahrungen – und helfen sich gegenseitig weiter.
Weiterentwicklung mit Praxisfokus: Ob Impulse, Trainings oder Best-Practice-Einblicke – der Anspruch ist, dass Inhalte nicht nur interessant sind, sondern im Berufsalltag wirklich nutzbar werden.
Mitgestalten statt nur dabei sein: In Projekten und Arbeitskreisen übernehmen Mitglieder Verantwortung, entwickeln Formate und setzen Themen um – regional verankert und gleichzeitig im Verbund größer gedacht.

Wie sind die Wirtschaftsjunioren aufgebaut?

Damit man die Wirtschaftsjunioren gut einordnen kann, hilft ein Blick auf den Aufbau des Netzwerks. Es ist mehrstufig organisiert – vom lokalen Kreis vor Ort bis zur internationalen Ebene. Das bedeutet: Man kann bei uns ganz regional einsteigen und sich dort engagieren, wo man lebt und arbeitet. Und gleichzeitig gibt es – wenn man möchte – direkte Anschlussmöglichkeiten über die Grenzen hinaus. So entsteht eine Verbindung aus regionaler Nähe und überregionaler Perspektive:

WJ Stade (lokal)

Hier findet das aktive Kreisleben statt – Veranstaltungen, Austausch, Projekte und Arbeitskreise vor Ort.

WJ Hanseraum (regional)

Vernetzung über Kreisgrenzen hinweg – für Austausch, gemeinsame Formate und Kooperationen.

WJD (bundesweit)

Der Bundesverband bündelt überregionale Themen, Programme und bundesweite Konferenzen.

JCI (international)

Die internationale Ebene – weltweites Netzwerk, internationale Konferenzen und Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.

Was meine Kunden davon haben

Mein Engagement ist kein „Extra“, sondern ein Umfeld, in dem Verantwortung, Lernen und Umsetzung ganz praktisch gelebt werden. Das spiegelt sich in der Qualität meiner Arbeit wider.

Stakeholder-Management & Kommunikation

Austausch und ehrenamtliche Arbeit in einem Unternehmer-Netzwerk trainiert Klarheit, Moderation und Entscheidungsorientierung.

Trainings- & Workshop-Kompetenz

Wenn man Trainingsformate nicht nur konsumiert, sondern mitentwickelt, denkt man automatisch in Umsetzbarkeit und Transfer – genau das liefere ich auch in Kundenprojekten.

Regionale Verankerung + Blick über den Tellerrand

WJ steht für „Aus der Region – für die Region“ und gleichzeitig für Verband/Netzwerk überregional. Diese Mischung ist in HR-Projekten ein echter Vorteil.

Verbindlichkeit & Verantwortung

Ehrenamt funktioniert nur mit Zuverlässigkeit und Ownership – das ist auch mein Arbeitsstil im Mandat.

Stakeholder-Management & Kommunikation

Austausch und ehrenamtliche Arbeit in einem Unternehmer-Netzwerk trainiert Klarheit, Moderation und Entscheidungsorientierung.

Trainings- & Workshop-Kompetenz

Wenn man Trainingsformate nicht nur konsumiert, sondern mitentwickelt, denkt man automatisch in Umsetzbarkeit und Transfer – genau das liefere ich auch in Kundenprojekten.

Regionale Verankerung + Blick über den Tellerrand

WJ steht für „Aus der Region – für die Region“ und gleichzeitig für Verband/Netzwerk überregional. Diese Mischung ist in HR-Projekten ein echter Vorteil.

Verbindlichkeit & Verantwortung

Ehrenamt funktioniert nur mit Zuverlässigkeit und Ownership – das ist auch mein Arbeitsstil im Mandat.

Wissenswertes

Monatsveranstaltungen

… sind in der Regel Unternehmensbesichtigungen und bieten daher echte Einblicke hinter die Kulissen regionaler Betriebe. Ergänzt wird das durch Formate wie „Von WJ für WJ“: Hier gibt ein Wirtschaftsjunior sein Wissen als Impuls an andere weiter. Gerade der Branchenmix im Netzwerk – unter Mitgliedern und Förderkreismitgliedern – sorgt dafür, dass immer wieder starke Impulse entstehen. Und ja: Neben dem fachlichen Mehrwert gehört auch das Miteinander und „eine gute Zeit haben“ dazu.

Konferenzen

… sind bei den Wirtschaftsjunioren mehr als „ein Event“. Sie verbinden fachlichen Input, Einblicke in die Wirtschaft vor Ort, Austausch mit anderen jungen Unternehmern und Führungskräften und jede Menge Spaß – und sind eine der besten Möglichkeiten, das Netzwerk über den eigenen Kreis hinaus zu erweitern.

Damit das für jede Lebensphase und jedes Interesse passt, gibt es Konferenzen auf unterschiedlichen Ebenen. Hier ein Auszug:

Hanseraumkonferenz (HaKo): Vernetzung und Austausch innerhalb des Landesverbandes Hanseraum, z. B. in Hannover
Bundeskonferenz (BuKo): das große nationale Treffen, z. B. in Hamburg
Europakonferenz (EuKo): europäische Perspektiven und Kontakte über Ländergrenzen hinweg, z. B. in Spanien
Weltkonferenz (WeKo): globales Netzwerken und Austausch auf weltweiter Ebene, z. B. in Japan

Arbeitskreise

… teilen das ehrenamtliche Engagement der Wirtschaftsjunioren Stade in Teilbereiche ein, damit jeder WJ dort unterstützen kann, wo er es gerne möchte:

Arbeitskreis Event: Kümmert sich von A–Z um alle Veranstaltungen, wie z. B. das Sommerfest, Hansedates, besondere Anlässe wie Jubiläen u. v. m.
Arbeitskreis Schule & Wirtschaft: Baut Brücken zwischen den Schulen und der Unternehmenspraxis – für greifbare Berufsorientierung und echte Einblicke.
Arbeitskreis Öffentlichkeitsarbeit & Trainings: Stärkt die Sichtbarkeit und Kommunikation in der Region und entwickelt Trainingsformate, die Kompetenzen fördern und im Berufsalltag weiterhelfen.