HR Business
Coaching
Coaching
Let me coach you
Es ist für mich als HR Expertin eine Herzenssache, mein Wissen an Sie und Ihr Team weiterzugeben. Dabei verfolge ich den Ansatz „Von HR für HR“ und begleite HR Teams und Führungskräfte dabei, ihre volle Stärke zu entfalten und ihre Rolle im Unternehmen aktiv zu gestalten.
Im Coaching entwickeln wir praxisnahe Lösungen, um Ihre HR-Kompetenzen auszubauen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern und eine zukunftssichere Personalstrategie umzusetzen.
Was Sie von mir erwarten können? Eine individuelle Betreuung, langjährige Erfahrung und eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.
Meine
Kunden
Mein Angebot im Coaching
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Mentoring-Programme
- Workshops & Seminare
- Supervision
Mein Angebot bezieht sich unteranderem auf die Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Team- und Mitarbeiterentwicklung, sowie das Change-Management. Sie haben andere Themen? Lassen Sie uns gern sprechen.
Wo finden die Coaching-Sessions statt?
Coaching-Sessions
- Digital
- Hybrid
- Präsenz
Meine wichtigste Regel lautet:
Der Klient entscheidet. Je nach Thematik ist es sinnvoll, den Ort der Session zum Beispiel über das Büro hinaus auszuweiten, denn der Klient muss sich wohl fühlen und das ist nicht immer am Arbeitsort möglich.
Es kann der Spaziergang sein durch den Wald, die Parkbank im Grünen oder eine gemütliche Sitzecke in einem Café – der Klient entscheidet!
Special Offer
01
Ich bringe mein Business Coaching zu Ihnen – egal wo Sie sich befinden
Sie haben Mitarbeitende, die im Ausland arbeiten und deshalb nicht die Möglichkeit haben, von den Coaching-Angeboten ihres Unternehmens am deutschen Standort zu profitieren?
Sie befinden sich selbst im Ausland und möchten gecoacht werden, aber eine Anreise nach Deutschland nimmt zu viel Zeit in Anspruch?
Hier kommt die Lösung: Ich bringe mein Fachwissen und meine Erfahrung direkt zu Ihnen ins Ausland!
02
HR für Quereinsteiger
Egal, ob Sie als Quereinsteiger in die HR-Welt eintreten oder eine neue Position in einem anderen HR-Bereich übernehmen, ich biete Ihnen maßgeschneiderte Coaching-Programme, die Ihnen die wichtigsten HR-Grundlagen oder das HR-Wissen des neuen Bereichs vermitteln.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer HR-Kompetenz arbeiten. Ich stehe Ihnen als erfahrene HR-Expertin zur Seite.
Fragen zum Business Coaching
Was ist Business Coaching im HR-Bereich?
Business Coaching im HR-Bereich konzentriert sich auf die Unterstützung von Mitarbeitenden der Personalabteilung und der Führungskräfte bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten, Prozesse und Strategien. Ziel ist es, die Leistung und Effizienz der HR-Funktion sowie das allgemeine Mitarbeitererlebnis sowie die -zufriedenheit zu optimieren.
Wer kann von HR Business Coaching profitieren?
HR Business Coaching ist ideal für Mitarbeitende der Personalabteilung, Führungskräfte und andere Schlüsselpersonen, die in Personalfragen involviert sind, Personalleitungen oder Geschäftsführer. Es hilft ihnen, ihre Führungskompetenzen zu erweitern, Konfliktlösungen zu verbessern und Veränderungsmanagement effektiver zu gestalten.
Kann auch das gesamte HR Team gecoacht werden?
Das Team-Coaching ist ein wichtiger Teil des HR Business Coachings und fördert die Zusammenarbeit und Leistung des gesamten Teams.
Wie läuft ein typisches HR Business Coaching ab?
Ein typisches Coaching beginnt mit einer Bedarfsanalyse, um die spezifischen Herausforderungen und Ziele zu identifizieren. Darauf folgen individuelle oder Team-Coachings, die praktische Fähigkeiten, Feedback und maßgeschneiderte Strategien umfassen. Der Prozess ist interaktiv und auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten.
Welche Themen werden im HR Business Coaching behandelt?
Typische Themen sind Führungsentwicklung, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Change-Management, Kommunikationsfähigkeiten oder Konfliktmanagement. Das Coaching kann sich aber auch auf spezifische Probleme oder auf die allgemeine Verbesserung der HR-Funktion konzentrieren. Sprechen Sie mich gerne an!
Wie lange dauert ein HR Business Coaching Programm?
Die Dauer eines Coaching-Programms variiert je nach den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens. Es kann von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten dauern, mit regelmäßigen Sitzungen und Follow-ups, um Fortschritte zu überprüfen und Anpassungen vorzunehmen.
Ist HR Business Coaching auch für kleine Unternehmen geeignet?
Ja, HR Business Coaching ist für Unternehmen jeder Größe geeignet. Auch kleinere Unternehmen können von maßgeschneiderten Coaching-Programmen profitieren, die auf ihre spezifischen Herausforderungen und Ressourcen zugeschnitten sind.
